宁夏新闻网讯 (
记者 徐丽萍) 日前，记者从宁夏低保规范化建设现场会上了解到，我区制定了《宁夏回族自治区社会救助工作绩效考评实施意见(试行)》，将严把入口关，对低保对象实行动态管理、分类施保。并对履职情况及工作成效进行评价考核，为确保社会救助工作的落实，将把社会救助工作纳入年度工作绩效考评机制。
为了进一步提高我区社会救助工作规范化管理水平，自治区民政厅结合我区实际，起草并印发《宁夏回族自治区最低生活保障审核审批办法(试行)》《宁夏回族自治区社会救助工作绩效考评实施意见(试行)》《宁夏城乡最低生活保障资金管理办法(试行)》《宁夏回族自治区农村五保供养服务机构等级评定办法(试行)》和《宁夏城乡医疗救助实施办法(暂行)》一系列规范社会救助工作的政策文件。
据了解，我区将把户籍状况、家庭收入和家庭财产作为低保对象认定的条件，把真正符合条件的困难群众纳入保障范围，解决之前以家庭收入作为单一条件造成低保对象认定不准的问题。县级民政部门将坚持定期与不定期相结合的核查制度，对家庭生活状况相对稳定的无劳动力或主要劳动力因患大病、重残、丧失劳动能力等保障对象每年核查一次；对其他保障对象至少每半年核查一次，部分保障对象还应重点核查的，做到一季度核查一次或随时抽查，及时将生活水平高于低保标准的人员退出低保，实现动态管理下的“应保尽保、应退尽退”。同时，对低保对象中的老年人、未成年人、重度残疾人和重病患者等重点保障对象实施分类施保，适当提高补助水平。
为了提高低保的管理水平，进一步确保社会救助工作的落实，从今年开始，自治区民政厅将会同有关部门对各市、县(区)社会救助工作进行绩效考核，将工作绩效与补助资金挂钩，坚持考评绩效与促进工作、完成任务与鼓励创新、日常工作与年度考评相结合，在核拨下一年度各项社会救助补助资金时，考评结果将作为重要参与指标。对工作成绩突出的市、县加大补助的力度，对考评结果为较差等的单位，将核减下一年度的社会救助补助资金，核减部分由当地财政部门补足。同时，对因工作重视不够、管理不力、发生重大问题、造成严重社会影响的地方政府和部门负责人，以及在低保审核审批过程中，滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊、失职渎职的工作人员，要依纪依法追究责任。对恶意骗取低保、无理强行索要低保等违法违规行为，要加强行政执法，坚决严厉打击治理。
