宁夏义工联合会第二届第一次会员单位交流会
2013-06-24 11:38:35 来源：
这次会议旨在加强各个会员单位之间的共同交流，总结2012年上半年工作成果与不足；针对以后的工作目标和发展思路，研究如何适应新形势、新任务，如何进一步推进公益组织的规范化、制度化、专业化，围绕未来义工公益事业的发展方向做了探讨交流。此外，还宣读了宁夏义工联合会部分内部人员任命及银川市残疾人艺术团正式加入我会成为我会会员单位的决定。
宁夏义工联合会执行会长吴斐做了会议总结，并明确宁夏义工联合会联合助力其他社会公益组织及大学生社团的目的。
宁夏义工联合会自成立以来，在自治区民政厅的指导和社会企业中青旅（宁夏）矿业投资公司的全程支持与资助下，发展很迅速，正是因为有了中青旅（宁夏）矿业投资有限公司提供人才、资金的全程支持和资助，才成就了宁夏义工联合会的发展。在各会员单位、工作人员及广大义工的共同努力下，取得了长足发展和质的飞跃。在原有的五个部门：综合部、网宣部、项目部、会员部、财务部的基础上增设培训部，现有专职义工58名，会员单位10个，目前注册义工22298人。
截止2013年5月底，义工联累计提供义工服务135192.9小时，参与服务义工32313人次，受益人群达276112人次。
其中，2013年度上半年组织开展各项公益活动221次，其中助学比例占26.7%，扶老比例占5.4%，助残比例占9.97%，助困比例占9.95%，社会救助比例占9.95%，宣传比例占4.9%，环保比例占4.07%，考察走访及其它方面占28.95%。累计参与服务义工3394人次，提供义工服务12357.8小时，受益人群达102820人次。
义工联创新公益运作模式，主推“快乐雷锋工程”这一自主品牌建设，设立“沙枣花·爱老行动” 、“助行梦想·助残行动”、“马兰花·西部助学行动”、“寒家英才计划”等项目，以项目带动组织发展，得到了受助群体及社会各界的支持和赞誉，自治区党委、自治区民政厅等政府相关部门的认可和肯定。2月28日，我会被评为全区“学雷锋先进集体”，固原工作站站长孙连忠获全区“学雷锋标兵”称号；3月28日，中共中央宣传部确定义工联为学雷锋活动先进九典型之一，并在全国进行宣传推广。新华社、人民日报、光明日报、经济日报等重点媒体报刊跟进报道，央广、宁夏本区等重要新闻节目也播出报道。
与发达地区的义工组织相比，还有不少差距和一些亟待解决的问题，为此，义工联有针对性的做出改进与完善：
（一）进一步加强内部机制的健全与完善，规范项目活动的实施。
加强义工联部门之间、会员单位之间及义工联与会员单位之间、社会义工之间的相互沟通，充分发挥各个会员单位及社会义工的能动性，增强其参与度；并针对义工流失现象予以评估和分析，加强义工的维系能力，尽量避免义工的流失问题，丰富活动类型，不单纯让义工加入进来参加活动，还要对加强对义工本身的人文关怀，体现出组织的归属感和依靠感，将服务与育人紧密结合，锻炼参与者的社会实践能力。
（二）以项目推动发展，打造专业化自主品牌建设，建立定点长期义工服务基地。
各会员单位加强对“快乐雷锋工程”的推介，在“快乐雷锋工程”框架下，根据义工联发展整体规划，运用“多条路法则”，自主深入开展各项目及活动，逐步对接建立定点、长期义工服务基地，形成运作的长效机制。不断将零散的活动归类纳入到可持续发展的品牌项目，集中反应团队的公益方向与团队文化，同时构建由会员单位上报项目，义工联审批核准，对项目进行指导，指派专员带资金进入拟执行项目的模式，拓宽业务合作的领域。
（三）加强义工专业能力建设，提升团队整体素质。
义工联将拟于8月份组织开展“宁夏公益组织发展交流研讨会”，届时将邀请知名教授参与共同研讨。同时，将加强社会义工的培训工作，针对工作人员开展义工督导能力提升培训；针对会员单位骨干及社会义工骨干开展宣讲和发展管理小组的层次能力提升；针对新义工进行普及性培训，提高义工群体的专业技能和服务能力，让更多的义工真正的了解义工联，用行动去诠释义工精神。
会议期间，宁夏义工联合会阳光志愿者服务总队负责人张弘德提出：公益活动的开展要按需所求，义工管理实现一般义工参与，骨干义工带动，核心义工管理的模式，在实践中提升义工能力建设。固原工作站负责人孙连忠等负责人等也分别做了交流发言，介绍了工作经验和成果。这次会议使宁夏义工联合会的工作进入了一个制度化、规范化的新阶段，达到了预期的目的。
