志愿服务也需激励机制

       志愿服务也需激励机制
  
　　晚报9月12日的“新民观察”栏目刊登了“以老助老为何‘接力棒’传承难?”一文，分析了“低龄老人”服务“高龄老人”的助老模式面临后继乏人困境的原因。对助老志愿者的付出，应给予适当回馈，笔者非常赞同这一观点。

　　以前一些地方也搞过“时间银行”类似的活动，但由于“储蓄易提取难”，以及不能在全市“通存通兑”等原因，加上有些人担心自己老了以后能否兑现等诸多顾虑，使得“时间银行”活动在一些地方不了了之。最近，北京一街道为志愿者们推出了一项福利：凭借“志愿者服务卡”在服务他人的同时，可以享受200余个商家的优惠服务，获得最高五星级的志愿者，可享受200余个商家的七折优惠。

　　虽然志愿者为他人提供帮助是无偿的，但是，志愿服务也需要激励机制，如何动员更多的人来参与志愿服务，对志愿者怎样进行精神和物质的奖励等关系到志愿服务能否长期开展下去的关键因素。这既是对志愿者奉献精神的肯定，也是对好人做好事的回馈。而商家和其他社会组织再为志愿者提供优惠服务，拓宽了志愿服务的层面，扩大了志愿服务的影响力，必将在全社会形成了“我为人人，人人为我”的良好风气。 ——读者邓为民